{"id":618,"date":"2018-04-22T23:39:15","date_gmt":"2018-04-22T21:39:15","guid":{"rendered":"http:\/\/twojakancelaria.co\/?page_id=618"},"modified":"2018-04-22T23:49:25","modified_gmt":"2018-04-22T21:49:25","slug":"ubezpieczenie-zarzadow-kol-lowieckich","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/ubezpieczenie-zarzadow-kol-lowieckich\/","title":{"rendered":"Ubezpieczenie Zarz\u0105d\u00f3w K\u00f3\u0142 \u0141owieckich"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-625 size-large img-responsive\" src=\"http:\/\/twojakancelaria.co\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Bez-nazwy-2-895x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"895\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/twojakancelaria.co\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Bez-nazwy-2-895x1024.jpg 895w, https:\/\/twojakancelaria.co\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Bez-nazwy-2-262x300.jpg 262w, https:\/\/twojakancelaria.co\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Bez-nazwy-2-768x879.jpg 768w, https:\/\/twojakancelaria.co\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Bez-nazwy-2-750x858.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 895px) 100vw, 895px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>NOWELIZACJA USTAWY PRAWO \u0141OWIECKIE<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Art. 33.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">2. Ko\u0142a \u0142owieckie posiadaj\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105 i <strong><u>ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za swoje zobowi\u0105zania<\/u><\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li>2a. W przypadku likwidacji ko\u0142a \u0142owieckiego, gdy maj\u0105tek ko\u0142a \u0142owieckiego nie jest wystarczaj\u0105cy na pokrycie zobowi\u0105za\u0144 ko\u0142a z tytu\u0142u odszkodowa\u0144, o kt\u00f3rych mowa w art. 46 ust. 1, Polski Zwi\u0105zek \u0141owiecki odpowiada za te zobowi\u0105zania ko\u0142a \u0142owieckiego.<\/li>\n<li>2c. W przypadku, o kt\u00f3rym mowa w ust. 2a, <strong><u>Polskiemu Zwi\u0105zkowi \u0141owieckiemu przys\u0142uguje roszczenie regresowe do cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du ko\u0142a \u0142owieckiego<\/u><\/strong>. Cz\u0142onek zarz\u0105du ko\u0142a \u0142owieckiego mo\u017ce si\u0119 uwolni\u0107 od odpowiedzialno\u015bci, o kt\u00f3rej mowa w zdaniu poprzednim, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce nie ponosi winy za niewywi\u0105zanie si\u0119 przez ko\u0142o \u0142owieckie z zobowi\u0105zania z tytu\u0142u odszkodowa\u0144, o kt\u00f3rych mowa w art. 46 ust. 1.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>PODSTAWOWE INFORMACJE DOTYCZ\u0104CE UBEZPIECZENIA<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Klient docelowy<\/strong> &#8211; Ochron\u0105 obj\u0119te s\u0105 tak\u017ce ko\u0142a \u0142owieckie. W celach opisowych stosowane jest okre\u015blenie \u201eSp\u00f3\u0142ka\u201d.<\/p>\n<p>Cz\u0142onkowie kierownictwa wszelkich sp\u00f3\u0142ek akcyjnych oraz sp\u00f3\u0142ek z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 z wszelkich bran\u017c, a tak\u017ce innych podmiot\u00f3w prawa posiadaj\u0105cych zarz\u0105d jak np. sp\u00f3\u0142dzielni, fundacji, stowarzysze\u0144, podmiot\u00f3w leczniczych. Ubezpieczaj\u0105cym jest sp\u00f3\u0142ka (lub odpowiednio inny podmiot prawa), za\u015b Ubezpieczonymi jest bezimiennie okre\u015blony kr\u0105g os\u00f3b by\u0142ych, obecnych oraz przysz\u0142ych os\u00f3b pe\u0142ni\u0105cych funkcje kierownicze w sp\u00f3\u0142ce (lub odpowiednio innym podmiocie).<\/p>\n<p><strong>Zakres ubezpieczenia<\/strong> &#8211; Dla k\u00f3\u0142 \u0142owieckich podstawow\u0105 ochron\u0105 przed zapisami w ustawie dotycz\u0105cymi osobistej odpowiedzialno\u015bci finansowej cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du jest zakres Klauzuli A. Pozosta\u0142e Klauzule mog\u0105 by\u0107 przydatne w zale\u017cno\u015bci od zakresu dzia\u0142alno\u015bci ko\u0142a np. Klauzula C w przypadku zatrudniania pracownik\u00f3w, Klauzula D z kolei zabezpiecza koszty ochrony prawnej, Klauzula G zwi\u0105zana z utrat\u0105 dokumentacji itp. Ubezpieczenie odpowiedzialno\u015bci z tytu\u0142u zarz\u0105dzania sp\u00f3\u0142k\u0105 lub innym podmiotem sk\u0142ada si\u0119 z 7 klauzul oraz kilkunastu dodatkowych rozszerze\u0144.<\/p>\n<p>Ubezpieczenie zawsze obejmuje klauzul\u0119 A i B oraz wszystkie rozszerzenia.<\/p>\n<p>\u00a7 Klauzula A \u2013 odpowiedzialno\u015b\u0107 cz\u0142onk\u00f3w kierownictwa za szkody wyrz\u0105dzone w zwi\u0105zku z zarz\u0105dzaniem.\u00a0<strong><u>Pokrywa odszkodowania z tytu\u0142u czynu bezprawnego cz\u0142onka kierownictwa z tytu\u0142u ich w\u0142asnych b\u0142\u0119d\u00f3w i uchybie\u0144 pope\u0142nionych przy pe\u0142nieniu funkcji <\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u00a7 Klauzula B \u2013 zwrot zarz\u0105dzanej sp\u00f3\u0142ce kosztu odszkodowania z tytu\u0142u odpowiedzialno\u015bci cz\u0142onk\u00f3w kierownictwa za szkody wyrz\u0105dzone w zwi\u0105zku z zarz\u0105dzaniem<\/p>\n<p>Klauzule C-G chroni\u0105ce ryzyko samej sp\u00f3\u0142ki (zarz\u0105dzanego podmiotu) mog\u0105 zosta\u0107 wybrane jako wariant oferty.<\/p>\n<p>\u00a7 Klauzula C \u2013 odpowiedzialno\u015b\u0107 sp\u00f3\u0142ki za czyny bezprawne pracodawcy. Dotyczy roszcze\u0144 kierowanych bezpo\u015brednio do zarz\u0105dzanego podmiotu z tytu\u0142u czyn\u00f3w bezprawnych pracodawcy. Je\u017celi roszczenie takie kierowane by\u0142oby bezpo\u015brednio przeciwko cz\u0142onkowi kierownictwa mie\u015bci\u0142oby si\u0119 w zakresie klauzuli A i B<\/p>\n<p>\u00a7 Klauzula D \u2013 Pokrycie koszt\u00f3w ochrony prawnej podmiotu zarz\u0105dzanego w przypadku skierowania bezpo\u015brednio do niego roszczenia o odszkodowanie lub zado\u015b\u0107uczynienie, w zwi\u0105zku z pope\u0142nieniem przez niego czynu bezprawnego dotycz\u0105cego jego zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n<p>\u00a7 Klauzula E \u2013 odpowiedzialno\u015b\u0107 z tytu\u0142u czyn\u00f3w bezprawnych dotycz\u0105cych program\u00f3w \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych<\/p>\n<p>\u00a7 Klauzula G \u2013\u00a0Dotyczy pokrycia koszt\u00f3w odtworzenia danych i dokument\u00f3w samego podmiotu, jak i danych i dokument\u00f3w, za kt\u00f3re podmiot zarz\u0105dzany ponosi\u0142 prawn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107, bez wzgl\u0119du na form\u0119 dokument\u00f3w i danych.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Katalog rozszerze\u0144:<\/strong><\/p>\n<p>\u00a7 Koszty Dochodzenia<\/p>\n<p>\u00a7 Koszty obrony w sprawach szk\u00f3d na mieniu i na osobie<\/p>\n<p>\u00a7 Koszty obrony dobrego imienia<\/p>\n<p>\u00a7 Ochrona aktyw\u00f3w i wydatki niezb\u0119dne dla pozostawania na wolno\u015bci<\/p>\n<p>\u00a7 Grzywny i kary administracyjne lub cywilne<\/p>\n<p>\u00a7 Koszty wsparcia psychologicznego w zwi\u0105zku z roszczeniem dotycz\u0105cym b\u0142\u0119d\u00f3w w zarz\u0105dzaniu<\/p>\n<p>\u00a7 Koszty stawiennictwa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Suma ubezpieczenia<\/strong> &#8211;\u00a0 Od 500 tys. PLN do 50 mln PLN. Dla poszczeg\u00f3lnych klauzul oraz rozszerze\u0144 w ofercie mog\u0105 by\u0107 wskazane podlimity.<\/p>\n<p><strong>Okres na jaki zawierana jest umowa<\/strong> &#8211;\u00a012 miesi\u0119cy<\/p>\n<p><strong>Sk\u0142adka za ubezpieczenie<\/strong> &#8211;\u00a0Zgodnie z przedstawion\u0105 ofert\u0105. Sk\u0142adka uzale\u017cniona jest od bran\u017cy, rodzaju podmiotu, sumy aktyw\u00f3w, przychod\u00f3w, wynik\u00f3w finansowych, liczby pracownik\u00f3w, zg\u0142oszonych roszcze\u0144 lub okoliczno\u015bci mog\u0105cych spowodowa\u0107 zg\u0142oszenie roszcze\u0144.<\/p>\n<p><strong><u>Definicja<\/u><\/strong><u> <strong>Czyn bezprawny &#8211; pope\u0142niony lub rzekomo pope\u0142niony b\u0142\u0105d lub zaniechanie<\/strong><\/u>, w tym fa\u0142szywe o\u015bwiadczenie, o\u015bwiadczenie wprowadzaj\u0105ce w b\u0142\u0105d, pomini\u0119cie, zlekcewa\u017cenie, znies\u0142awienie, oszczerstwo, naruszenie zobowi\u0105za\u0144, nadu\u017cycie zaufania lub przekroczenie pe\u0142nomocnictwa przez Cz\u0142onka Kierownictwa wy\u0142\u0105cznie w wykonaniu oraz w zwi\u0105zku z pe\u0142nieniem przez niego obowi\u0105zk\u00f3w zwi\u0105zanych z funkcj\u0105.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><u>NAJWA\u017bNIEJSZE WY\u0141\u0104CZENIA <\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Roszczenia zwi\u0105zane z post\u0119powaniami wszcz\u0119tymi przed dat\u0105 ci\u0105g\u0142o\u015bci wskazan\u0105 w polisie lub okoliczno\u015bciami zwi\u0105zanymi z takim post\u0119powaniem<\/li>\n<li>Umy\u015blne naruszenie prawa, oszustwo, osobiste korzy\u015bci lub uzyskanie nieuprawnionego wynagrodzenia (gdy zostan\u0105 prawomocnie stwierdzone przez s\u0105d lub inny uprawniony organ)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Szkody rzeczowe &#8211; uszkodzenie, utrata lub zniszczenie rzeczy ruchomych lub nieruchomo\u015bci, albo utraty lub obni\u017cenia ich u\u017cyteczno\u015bci<\/li>\n<li>Szkody osobowe \u2013 obra\u017cenia cielesne, schorzenia, choroby psychiczne, zaburzenia emocjonalne lub \u015bmier\u0107 (pokryte jednak gdy bezpo\u015brednio do cz\u0142onka kierownictwa czynu bezprawnego pracodawcy, bezprawnego zwolnienia z pracy, dyskryminacji lub prze\u015bladowania, Koszty obrony w sprawach karnych lub administracyjnych z zakresu bhp)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>PRZYGOTOWANIE OFERTY<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Dla przygotowania wst\u0119pnej oferty wystarczy poda\u0107 dane podmiotu, obszar dzia\u0142alno\u015bci i 5 podstawowych parametry finansowe:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>PRZYCHODY (rachunek zysk\u00f3w i strat)<\/strong><\/li>\n<li><strong>WYNIK FINANSOWY (rachunek zysk\u00f3w i strat)<\/strong><\/li>\n<li><strong>SUMA AKTYW\u00d3W (bilans)<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u0141\u0104CZNA WARTO\u015a\u0106 ZOBOWI\u0104ZA\u0143 I REZERW (bilans)<\/strong><\/li>\n<li><strong>INFORMACJA O ZYSKU B\u0104D\u0179 STRACIE WYGENEROWANEJ W ROKU POPRZEDNIM<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #339966;\">Pobierz <span style=\"text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #339966; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/twojakancelaria.co\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/broszura.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">broszur\u0119.<\/a><\/span><\/span><\/h2>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>ZAPRASZAMY DO KONTAKTU<\/strong><a href=\"http:\/\/twojakancelaria.co\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-259 aligncenter img-responsive\" src=\"http:\/\/twojakancelaria.co\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/1-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NOWELIZACJA USTAWY PRAWO \u0141OWIECKIE Art. 33. 2. Ko\u0142a \u0142owieckie posiadaj\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105 i ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za swoje zobowi\u0105zania. 2a. W przypadku likwidacji ko\u0142a \u0142owieckiego, gdy maj\u0105tek ko\u0142a \u0142owieckiego nie jest wystarczaj\u0105cy na pokrycie zobowi\u0105za\u0144 ko\u0142a z tytu\u0142u odszkodowa\u0144, o kt\u00f3rych mowa w art. 46 ust. 1, Polski Zwi\u0105zek \u0141owiecki odpowiada za te zobowi\u0105zania ko\u0142a \u0142owieckiego. &#8230; <a href=\"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/ubezpieczenie-zarzadow-kol-lowieckich\/\" class=\"more-link text-uppercase small\"><strong>Continue Reading<\/strong> <i class=\"fa fa-angle-double-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template_fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-618","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=618"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":641,"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/618\/revisions\/641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/twojakancelaria.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}